Διοικητές Νοσοκομείων: Ξεκινούν οι προσωπικές συνεντεύξεις για την αξιολόγησή τους – Ποιοι θα κόψουν το «νήμα»
Τετ α τετ με την επιτροπή που θα τους βαθμολογήσει θα βρεθούν οι υποψήφιοι Διοικητές Νοσοκομείων
Στην τελική ευθεία βρίσκονται οι υποψήφιοι Διοικητές Νοσοκομείων όλων των Υγειονομικών Περιφερειών για τον διορισμό τους, αφού ολοκληρώνεται σιγά σιγά η διαδικασία με τις τελικές λίστες των 15 ατόμων από τις οποίες και θα ξεχωρίσουν οι 7 που προκρίνονται βαθμολογικά.
Ήδη όσες Υγειονομικές Περιφέρειες είχαν ολοκληρώσει τη διαδικασία και είχαν δημοσιοποιηθεί οι σχετικές λίστες, περνούν στην επόμενη φάση που περιλαμβάνει τη λίστα των 7 οι οποίοι και θα υποβληθούν σε προσωπική συνέντευξη από τις αρμόδιες επιτροπές που έχουν δημιουργηθεί.
Η αρχή έγινε από την 7η ΥΠΕ όπου ήδη το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε την τελική επτάδα και οι υποψήφιοι θα δώσουν προσωπική συνέντευξη εντός των ημερών.
Να υπενθυμιστεί ότι οι επιτροπές που δημιουργήθηκαν από το ΑΣΕΠ για την αξιολόγηση των υποψηφίων διοικητών νοσοκομείων έχουν ως επικεφαλής τη Γενική Γραμματέα του υπουργείου Υγείας Λίλιαν Βιλδιρίδη, ενώ συμμετέχει και ο Διοικητής της Υγειονομικής Περιφέρειας ο οποίος διορίστηκε επίσης προσφάτως και πάλι μέσα από τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.
Σε αναμονή για το sms οι υποψήφιοι Διοικητές Νοσοκομείων
Σε αναμμένα κάρβουνα κάθονται τις τελευταίες ημέρες οι υποψήφιοι Διοικητές όλων των ΥΠΕ αφού ακολουθεί η διαδικασία των συνεντεύξεων.
Όσοι βρίσκονται στην πρώτη «επτάδα» θα λάβουν στο κινητό τους sms αλλά και αντίστοιχο mail που θα τους προσκαλεί για προσωπική συνέντευξη στην αρμόδια επιτροπή της περιοχής τους. Η εξέταση θα πραγματοποιηθεί στα γραφεία του ΑΣΕΠ.
Οι ερωτήσεις στις οποίες θα υποβληθούν θα εστιάζουν σε θέματα των νοσοκομείων και όχι σε προσωπικά ζητήματα όπως είχε γίνει στο παρελθόν σε αντίστοιχη αξιολόγηση υποψηφίων.
Οι συμμετέχοντες αξιολογούνται σε θέματα διοικητικών ικανοτήτων, εμπειρίας και γνώσης του αντικειμένου.
Ειδικότερα αναμένεται να ερωτηθούν για ζητήματα διαχείρισης οικονομικών των νοσοκομείων, προμηθειών, ελλείψεων προσωπικού αλλά και υλικών ενώ θεωρείται πιθανό ότι θα τους τεθεί και ένα ερώτημα σχετικά με μια κρίση που μπορεί να αντιμετωπίσει το νοσηλευτικό ίδρυμα στο οποίο θέλουν να ενταχθούν.
Η διάρκεια της προσωπικής συνέντευξης δεν αναμένεται να ξεπεράσει τη μισή ώρα, καθώς τόσο ορίζει και η σχετική προκήρυξη που είχε βασιστεί στον νομό Κεραμέως. Να υπενθυμιστεί ότι η συνέντευξη βαθμολογείται το ανώτερο με 800 μόρια και είναι καθοριστική για την προώθηση ενός υποψηφίου στελέχους.
Αμέσως μετά τις συνεντεύξεις, ακολουθεί η shortlist με τους τρεις που διακρίθηκαν και η οποία θα σταλεί στον υπουργό Υγείας ο οποίος θα διαλέξει τον νέο Διοικητή του νοσοκομείου.
Στο μεταξύ συνεχίζεται η αμφισβήτηση για όλο τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Πολλοί συμμετέχοντες έχουν καταγγείλει τεχνάσματα στη μοριοδότηση τους ενώ έχουν κάνει και ενστάσεις.
Η ίδια η προσωπική συνέντευξη πάντως αμφισβητείται ούτως ή άλλως καθώς θεωρείται καθοριστική η μοριοδότηση της για να ανελιχθεί κανείς στη σύντομη λίστα των 3 από όπου μπορεί να επιλέξει ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Διοικητές Νοσοκομείων: Γιατί είναι στη …μόδα οι παραιτήσεις υποψηφίων
